photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême, notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour la rentrée de septembre. Rattaché(e) au service RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines, notamment : - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques) - Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Contribution à la gestion de la paie et des variables associées - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Appui sur les projets RH (formation, communication interne, QVT.) Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer CENTER BUSINESS SCHOOL Angoulême et préparer un diplôme en Ressources Humaines (Bac+2) en 1 AN ! - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) - Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : secteur Angoulême - Prise de poste : septembre Pourquoi[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement du secteur public, recherche un assistant de gestion polyvalent qui interviendra sur plusieurs champs : comptabilité, accueil du public et gestion ressources humaines. ** MISSION PRINCIPALES : -- Comptabilité / Gestion financière Suivi budgétaire et comptable (mandats, titres) Facturation des résidents Suivi des encaissements et relances Participation à l'élaboration du budget Relations avec la trésorerie publique --Accueil / Secrétariat Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires Gestion du courrier (réception, tri, envoi) Gestion des dossiers administratifs des résidents Appui au secrétariat de direction --Ressources humaines Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers agents) Gestion des absences, congés et plannings Préparation des éléments variables de paie Suivi des formations et visites médicales Appui au recrutement ** PROFIL RECHERCHE : Formation de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, ressources humaines ou administration publique (type licence professionnelle, BUT, licence AES, gestion, RH.) Expérience en collectivité territoriale ou établissement médico-social appréciée Maîtrise des outils[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puymoyen, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre client recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine Nord, basée à Puymoyen. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie de longue durée. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et l'assistanat RH opérationnel. Vos tâches sont : - Gestion des absences : Suivi administratif des arrêts maladies. - Administration du personnel : Suivi des dossiers salariés et des visites médicales. - Recrutement temporaire : Gestion et suivi de l'intérim. - Support RH : Diverses tâches de gestion quotidienne du service. Temps partiel évolutif (4h/jour ou 3 jours de 7h), soit 20h par semaine. Pour le poste d'assistant Ressources Humaines, nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et dynamique, possédant une expertise robuste en gestion RH. - Formation : Niveau BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines. - Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques - Qualités personnelles : Rigueur, maturité relationnelle, réactivité et sens du service. Vous avez une[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de production

Ingénieur / Ingénieure de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Avec l'appui du Responsable de Département, vous assurez la maîtrise globale de l'activité de production pour un programme majeur ou une ligne de produits complexe. Votre rôle consiste à orchestrer les ressources et les flux pour garantir le respect des engagements contractuels. Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Pilotage Opérationnel : vous sécurisez l'avancement de la production en coordonnant la main-d'œuvre et les approvisionnements, tout en pilotant le franchissement des jalons clés. - Gestion des Ressources : vous veillez à la bonne affectation des ressources internes et pilotez les besoins en sous-traitance en cohérence avec la politique industrielle. - Planification et Anticipation : vous analysez les plannings chantiers, anticipez les points durs et résolvez les problèmes de planification PDP pour éviter les arrêts de production. - Résolution de Problèmes : vous accélérez le traitement des non-qualités, des réparations et des manquants pour fluidifier les en-cours. - Reporting et Performance : vous définissez les indicateurs de suivi (coûts, délais, qualité), projetez les tendances prévisionnelles et rapportez l'avancement au chef de projet. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, un profil d'Assistant RH dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Mission de 3 mois renouvelable, démarrage dès que possible. La répartition du temps de travail serait la suivante : 4 h par jour ou 3 jours de 7 h. Le volume horaire pourra évoluer en cas de prolongation. Vos principales missions : - Gérer les arrêts maladie et absences, assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. - Assurer la gestion administrative des dossiers salarié-e-s (contrats, avenants, courriers, classement, archivage, mises à jour des données). - Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail, dans le respect des obligations réglementaires. - Participer au suivi des intérimaires (dossiers, contrats, relevés d'heures, lien avec les agences). - Contribuer aux activités courantes du service RH en appui à la Responsable RH (reportings, tableaux de suivi, préparation de documents, échanges avec managers et salarié-e-s). Rémunération : 2 150 € bruts mensuels sur 12 mois pour un temps plein, ajustée au prorata du temps de travail. Titres-restaurant de 12,20 € par jour travaillé (part employeur 7,32 €, part salarié-e[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DELEGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURS S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée Rencontrer régulièrement la personne protégée Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) Garantir la protection des biens REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme en Travail social ou Droit souhaité CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence ***[...]

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'informations, composé d'une équipe de 4 agents, le service d'assistance aux utilisateurs et exploitation assure la gestion des solutions informatiques matérielles, logiciels bureautiques, pré-câblage mis à disposition des utilisateurs. L'équipe assure également la gestion de la téléphonie IP et le support de premier niveau. A ce titre votre rôle consistera à organiser les activités de l'équipe, développer le catalogue de service, veiller à la qualité des interventions et du parc informatique. La participation aux projets transversaux de la DSI et le lien régulier avec les services utilisateurs sont également des aspects clés du poste occupé. Organiser, Gérer et manager les activités de la cellule service aux utilisateurs et exploitation - Organiser, coordonner et contrôler les activités de l'équipe et des prestataires : calendriers, objectifs, rôles fonctionnels, participation aux projets, délégations - Adapter et coordonner les activités de l'équipe aux projets Etudes, aux moyens du service commun systèmes et réseau et aux projets transverses de la DSI - Adapter une organisation optimale de l'équipe pour assurer la continuité[...]

photo Chargé d'expertise innovation

Chargé d'expertise innovation

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l'expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d'actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l'élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine Missions principales : Réalisations de recherches et d'études Scientifiques - Définir et assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion du fond documentaire et iconographique - Enrichir le fonds documentaire par l'acquisition d'ouvrages - Contribuer aux partenariats avec les centres de ressources (archives départementales et municipales, société archéologique et historique de la Charente, associations locales,.) - Réaliser des recherches en archives, bibliothèques et autres centres de ressources - Elaborer en lien avec le programme d'activité, des dossiers thématiques sur les monuments, l'architecture, les patrimoines et les projets urbains du territoire -[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), le/la Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, la gestion de la dette, le suivi de la fiscalité et des ressources, ainsi que des analyses financières stratégiques. * Compétences requises : Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités et des marchés publics. Connaissance des méthodes d'analyse fiscale et financière. Compétences en management d'équipe et en gestion de projets. Maîtrise des logiciels spécifiques (Berger Levrault est un plus). * Activités principales : -Finances et Budget : Élaboration et contrôle des budgets. Analyse financière et optimisation des ressources fiscales. Gestion de la trésorerie et des emprunts. -Achats : Élaboration des cahiers des charges pour les achats. Gestion et suivi des assurances et des contrats. - Marchés Publics : Préparation des dossiers de consultation des entreprises. Suivi des procédures de commande publique. -Encadrement : Animation et planification des tâches de l'équipe comptable. Gestion des congés et évaluations des agents. *Savoir-être : Capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation et rigueur. Qualités[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) référent (e) DFA H/F a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il (Elle) est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il (Elle) aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Activités principales : Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développer une écoute attentive. - Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : - Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre prestation, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F en CDI, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à Angoulême (16). Vous interviendrez sur deux sites client (à 10min l'un de l'autre). Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe projet localisée sur plusieurs sites client en France. Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, -[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Technicien supérieur - Paie et administration du personnel H/F en CDI à 1 ETP au Siège à L'Isle d'Espagnac. En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH - Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l'administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d'accompagnement. LES MISSIONS Paie & déclarations sociales o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT) o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, MSA...) o Préparation des soldes de tout compte o Calcul et contrôle des ICCP Paie et suivi des travailleurs d'ESAT o Contrôle des bulletins de salaire et gestion des aides au poste o Suivi des IJSS MSA, cotisations mutuelle, transmission ASP et réalisation des OD comptables correspondantes Administration[...]

photo Responsable service relation clientèle

Responsable service relation clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES recrute un responsable de service de l'agence clientèle pour son client la SPL SEMEA, entreprise publique locale de 65 salariés chargée de la gestion du service de l'eau de la Communauté d'agglomération de GRANDANGOULEME en Charente (120.000 habitants desservis, 70 000 abonnés), qui poursuit sa restructuration dans un contexte de croissance de son activité (+10%). Au service de son territoire et de ses habitants, la SEMEA est garante d'un service public de qualité, innovant et solidaire. Ses enjeux majeurs sont le maintien d'un bon niveau de service, la maîtrise de ses coûts, l'adaptation au changement climatique, la préservation des ressources naturelles (certification QSE depuis 2011) et l'amélioration des conditions de travail de ses équipes. RESPONSABLE AGENCE CLIENTELE (F/H) Réf. 26006RECVL/POL Rattaché à la Direction Clientèle, qui comprend également les activités de recouvrement et de relève et facturation, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'Agence Clientèle et de l'atteinte d'objectifs de qualité de service. Avec l'appui d'un superviseur, vous encadrez un service de 7 collaborateurs, en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de Manager commerce (H/F) en alternance, au sein d'une grande distribution. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à l'animation commerciale du point de vente (mise en place d'opérations promotionnelles, suivi des performances, merchandising) - Contribuer à la gestion et au développement de la communauté sur les réseaux sociaux - Valoriser l'image de l'enseigne et des actions commerciales en magasin via le digital - Analyser les performances commerciales et digitales (ventes, trafic, engagement, statistiques réseaux sociaux) - Participer à la relation client, à l'amélioration de l'expérience client et au développement de la fidélisation Profil : - Intérêt marqué pour le commerce, le marketing et la communication digitale - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Capacité d'analyse et sens des résultats - Créatif(ve), force de proposition et réactif(ve) Votre[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Saint-Claud. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier 2e classe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une double mission de production et l'accompagnement médico-social : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'atelier en sous-traitance (planification, répartition des tâches, suivi qualité et respect des délais de livraison). o Participer activement à la production, notamment lorsque la technicité ou la charge de travail l'exige o Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués et le bon déroulement des étapes de fabrication o Contribuer à l'amélioration continue du processus de production dans une logique de performance et de qualité de vie au travail o Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de maintenance des postes de travail o Participer à la gestion logistique : réception, stockage, suivi des approvisionnements, gestion des stocks, conditionnement et expédition des marchandises, en lien avec les agents techniques o Coopérer avec l'équipe[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement recherche un(e) Directeur(trice) du dispositif Autisme CDD à terme imprécis. Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Pole Autisme a la mission de conduire les activités des 3 établissements de son secteur (IME, MAS, FAM). Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur.ice est responsable de la bonne tenue des trois établissements qui se compose d'une équipe de 130 salariés accompagnant environ 55 adultes ou jeune en situation de troubles envahissants du développement sévères. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions éducatives, garanti le droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. - Piloter la gestion économique et financière en lien avec le responsable financier du siège. - Assurer la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Chefs de service, coordinateurs, psychologue, infirmières, ...) - Piloter la gestion administrative du personnel en collaboration avec la responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de chargé(e) de marketing et développement commercial (H/F) en alternance, dans le secteur du matériel agricole. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise - Développer la visibilité des produits (tracteurs, équipements, pièces, services) sur les supports digitaux et physiques - Animer et gérer la communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes e-mailing) - Mettre en place et suivre des actions promotionnelles (salons agricoles, journées portes ouvertes, lancements produits) Profil : - Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel - Sensibilité au secteur agricole et à son environnement économique - Aisance avec les outils digitaux et d'analyse de performance - Créatif(ve), force de proposition et autonome Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Gestionnaire de paie H/F sur le secteur d'Angoulême, pour renforcer leur équipe. Le/la gestionnaire de paie assure la préparation, le calcul et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Il/elle garantit la fiabilité des données sociales et le respect des échéances. Les missions : En tant que technicien(ne) supérieur(e), rattaché(e) à la Responsable RH - Paie et Gestion du personnel, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un traitement rigoureux de la paie et de l'administration du personnel, au service des établissements, afin de leur permettre de se concentrer sur leur mission d'accompagnement. Vos missions sont les suivantes : Paie & déclarations sociales: o Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie o Édition, contrôle et mise en paiement des bulletins o Effectuer les transferts de salaire en comptabilité et saisir les écritures inter-dossiers o Suivi des IJSS (maladie, maternité, AT) o Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! - Notre client Cabinet d'expertise comptable implanté à Angoulême, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME et met à disposition des outils permettant de sécuriser et fluidifier la gestion de la paie. - Avantages Semaine de 4,5 jours Temps de travail mensualisé offrant une organisation stable chaque mois Horaires flexibles facilitant l'organisation personnelle Outils dédiés à la gestion de la paie et à la dématérialisation Équipe sociale structurée favorisant les échanges techniques - Missions Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales Gestion des entrées, sorties et événements liés aux salariés Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales - Profil Formation en paie ou ressources humaines Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Rigueur et organisation Bon relationnel avec les clients Toutes[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert de la Charente de la Protection Judiciaire de la Jeunesse recherche pour son Unité Educative en Milieu Ouvert d'Angoulême : Poste à pourvoir jusqu'au 31 août 2026. Prise de poste dès que possible. MISSIONS : - conduire, sous l'autorité de la Responsable d'Unité Educative, des missions d'investigation et d'action d'éducation auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. - Rendre compte de votre intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporterez aux magistrats les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur ou jeune majeur. - contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. - assurer le suivi de mesures civiles et pénales ordonnées par les magistrats de la jeunesse (juge des enfants, juge d'instruction) et Parquet. - contribuer à la conduite d'actions d'éducation en vous appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaire de l'UEMO d'ANGOULEME en vous inscrivant dans une dynamique collective. -[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bien-être au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous souhaitez rejoindre une structure à forte notoriété présente depuis près d'un siècle, orientée vers la performance et la satisfaction des clients. Vous souhaitez vous épanouir et vous engager dans une structure à taille humaine et travailler avec des produits de qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des agriculteurs. MISSIONS : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la commercialisation de marques reconnues[...]

photo Merchandiser

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

photo Merchandiser

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Dirac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ALVEOLE, Accueil de Loisirs Vallée de l'Échelle Ouvert Ludique et Educatif, situé à Dirac, est ouvert à tous, résidents du Grand Angoulême ou non, pour les enfants âgés de 3 (ou 2 ans et demi si scolarisés) à 17 ans. Le centre recherche un.e alternant.e dans le cadre d'une formation CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) pour assurer l'accueil, les soins corporelle, l'alimentation, et la sécurité du jeune enfant. Il devra contribuer à son développement, à son éducation et à sa socialisation. Il/elle assurera également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Objectifs : - Appréhender concrètement l'organisation des établissements et des services de la Petite Enfance, leurs personnels, leurs usagers; - Apprendre à travailler en situation réelle, en présence d'enfants, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel ; - S'intégrer dans une équipe de professionnels ; - Mettre en œuvre ou acquérir tout ou partie des compétences définies dans le référentiel du diplôme. Contrat de 2 ans à partir du 1er septembre 2026 à DIRAC.

photo Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, un-e Conducteur-rice de Machine de Conditionnement (H/F) en horaire 3X8 à Angoulême. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec un rythme de travail en équipe. En tant que Conducteur-rice de Machine de Conditionnement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la conduite des machines de conditionnement, assurant ainsi la qualité et l'efficacité de la production. Votre expertise contribuera à maintenir les normes de sécurité et de qualité, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Votre rôle consiste à superviser le fonctionnement des machines, effectuer des contrôles qualité réguliers, et réaliser des opérations de maintenance de base. Vous serez également en charge de respecter les normes de sécurité et de collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Nous recherchons un-e professionnel-le[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires : - d'une licence en Droit, - ou d'un diplôme[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** Poste à pourvoir en CDD temps plein du 18/05/2026 au 07/06/2026 *** Sous l'autorité du Chef de Service MJPM/MAD, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Assurer avec responsabilité, sur le plan administratif, l'exercice des mesures dans le respect des règles établies dans la documentation Qualité, la réglementation et dans le cadre de la collaboration assistante/délégué sous le contrôle du chef de service : * suivi des dossiers administratifs durant toute la vie des mesures, * contact avec l'extérieur (personnes protégées, partenaires sociaux, .) notamment en l'absence ou en cas d'indisponibilité du délégué, * bonne coordination avec les autres intervenants internes (délégués, comptables, agents d'accueil, délégués du patrimoine, chefs de service, assistantes, ...) - Connaître et prendre en compte les objectifs et engagements du service pour contribuer activement à leur réalisation, - Respecter les règles «transversales», - Collaborer avec les délégués avec lesquels il/elle travaille - Contribuer à la vie associative de l'association, à ses projets de développement et à la continuité de service. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux(se) de l'interlocuteur,[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CADRE DE SANTÉ PÔLE PERSONNES ÂGÉES (H/F) Fonction Publique Hospitalière Vous souhaitez vous engager au service des aînés et donner du sens à votre carrière dans un environnement humain et porteur de valeurs ? Rejoignez notre établissement public et contribuez activement à la qualité de vie et à la prise en charge des personnes âgées. VOS MISSIONS Au sein du pôle personnes âgées (EHPAD, USLD, court séjour gériatrique), vous assurez un rôle central : * Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales * Organiser et coordonner les activités de soins dans une logique de parcours patient * Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge * Piloter les projets du pôle (projet de vie, qualité, amélioration continue) * Gérer les ressources humaines (plannings, recrutement, évaluation, formation) * Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme de Cadre de Santé exigé * Expérience ou appétence pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées * Sens du service public et fortes valeurs humaines * Leadership, écoute et capacité à mobiliser les équipes * Organisation,[...]

photo Producteur / Productrice de légumes

Producteur / Productrice de légumes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Guimps, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du départ à la retraite d'un associé, nous recherchons un(e) chef de culture maraîchère capable de piloter la production de manière autonome et opérationnelle. Exploitation de 15 ha de maraîchage de plein champ et 1 ha sous serre, en vente directe (marchés et magasin), impliquant réactivité, organisation et capacité à gérer des pics d'activité. Il s'agit d'un poste clé au sein de l'exploitation, avec un fort niveau de responsabilités et une implication terrain quotidienne. Nous attendons une réelle capacité à piloter une production et à prendre des décisions au quotidien sans supervision constante. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la gestion et le développement de notre production maraîchère : - Assurer le suivi technique et agronomique des cultures : planification, respect des calendriers, suivi des cycles. - Gérer la fertilisation, l'irrigation et la protection des cultures en optimisant les ressources et en respectant les normes environnementales. - Superviser l'approvisionnement et la logistique : gestion des intrants, des semences et du matériel. - Encadrer l'équipe tout en restant pleinement impliqué(e) sur le[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Carrelage - Maconnerie

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 1968, notre PME dynamique implantée dans le Grand Angoulême, s'est spécialisée dans les constructions en béton armé dans les domaines agricoles, industriels et commerciaux. La société a su s'entourer d'un réseau important de partenaires qualifiés et ainsi réaliser un travail de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur Général et la cabinet d'expertise comptable. Vous serez en contact régulier avec les partenaires et les clients. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la comptabilité générale - Secrétariat juridique - Gestion des banques - Flux de la trésorerie - Règlements clients et fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Gestion de paie et du personnel - Expérience appréciée pour les ressources humaines Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le milieu du bâtiment. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, ponctuelle, bienveillante, ayant le sens des responsabilités avec une capacité d'adaptation. Vous souhaitez vous investir au sein d'une PME qui place l'humain, la qualité et l'efficacité au cœur de ses préoccupations, notre entreprise est faite pour vous ! Veuillez nous faire parvenir par mail votre CV[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous sécurisez l'écoulement de l'activité de production en maîtrisant la main-d'œuvre et les approvisionnements. Vous pilotez les activités transverses de coordination, de soutien technique et de planification. Vous analysez les données de production pour garantir l'atteinte des objectifs de performance globale. Vous évaluez les plannings des programmes et assurez le franchissement des jalons critiques. Vous anticipez les points durs et résolvez les problématiques de planification (PDP) avec agilité. Vous optimisez l'affectation des ressources et pilotez la sous-traitance selon la politique industrielle. Vous accélérez la résolution des problèmes quotidiens, des non-qualités aux manquants. Vous animez les indicateurs de suivi et projetez les tendances de coûts, délais et qualité auprès du Chef de Projet. Vous conduisez les réunions de décision et assurez le suivi rigoureux des plans d'actions. Vous gérez les stocks et participez activement à la définition de la stratégie industrielle du site. Ce poste, basé à RUELLE SUR TOUVRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Chef / Cheffe de projet en organisation

Chef / Cheffe de projet en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un RESPONSABLE DE COORDINATION SOUTIEN CHANTIER (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès le 15/04/2026 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), renouvelable, à 15 minutes d'Angoulême - Sécuriser l'écoulement de l'activité de production (main d'oeuvre et approvisionnements) - Piloter les activités transverses de coordination, de soutien de production et de planification - Analyser les données de production et maîtriser le contexte global avec ses enjeux et ses objectifs - Analyser et évaluer les plannings programmes et chantiers - Piloter le franchissement des jalons - Anticiper les points durs et résoudre les problèmes de planification PDP - Veiller à la bonne affectation des ressources, piloter les besoins en sous-traitance en cohérence avec la politique industrielle et adapter l'organisation du travail en fonction des priorités à moyen ou long terme - Accélérer les résolutions de problème au quotidien (traitement[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un RESPONSABLE LOT D'ACTIVITES (H/F) Vous serez intégré(e) au sein d'un grand groupe industriel français très réputé pour son secteur d'activité unique dans la région charentaise ! Le poste est à pourvoir en intérim dès le 15/04/2026 pour une durée de 6 mois à Ruelle-sur-Touvre (16600), renouvelable, à 15 minutes d'Angoulême Piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme, les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) concourant à la réalisation des activités dont il a la responsabilité, en respectant les objectifs fixés de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. 1. Etablissement de l'engagement du work package - Obtenir les références du projet : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités 2. Structuration du work package 3. Contractualisation avec les acteurs internes et externes 4. Réalisation de l'engagement pris sur le work package dont il a la charge - Assurer la livraison du WP - Assurer la tenue des engagements techniques,[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Avec le concours opérationnel d'un Responsable Lot de Programme (RLP), vous pilotez l'ensemble des parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) pour garantir la réalisation des activités de votre périmètre (Work Package). Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Établissement et Structuration : vous obtenez et vérifiez les références de votre Lot d'activité (WP) : périmètre, jalons, coûts, ressources et contribuez à la rédaction de la fiche de lot. Vous organisez votre équipe, établissez le WBS (Work Breakdown Structure) et définissez les indicateurs d'avancement associés. - Contractualisation : vous établissez le référentiel des exigences techniques, élaborez les cahiers des charges pour les fournisseurs et négociez les contrats en binôme avec les achats. - Pilotage et Réalisation : vous assurez la livraison du WP en garantissant la tenue des engagements Qualité/Coûts/Délais (QCD) auprès du programme. Vous animez votre équipe et pilotez les sous-traitants internes et externes. - Gestion des Risques et Reporting : vous gérez l'avancement physique et financier, animez la gestion des Risques et Opportunités (R&O) et[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous orchestrez l'ensemble des parties prenantes pour garantir la réussite de vos lots de travaux. Vous évoluez sous l'autorité du Responsable Lot de Programme et portez la responsabilité directe de la performance, de la sécurité et des coûts de votre périmètre. Vous réceptionnez et validez le périmètre, les jalons et les ressources de votre Work Package (WP). Vous vérifiez la cohérence entre les objectifs fixés et l'offre commerciale initiale. Vous rédigez les fiches de WP en consolidant les plannings et les budgets de référence. Vous identifiez, avec le Responsable Lot de Programme, les risques et les opportunités stratégiques. Vous organisez votre équipe en évaluant précisément les besoins en compétences. Vous définissez le WBS et mettez en place les indicateurs d'avancement associés. Vous dimensionnez la charge de travail pour respecter les engagements Qualité/Coûts/Délais. Vous déployez les outils de pilotage et les processus de coordination entre tous les acteurs. Vous établissez le référentiel des exigences techniques et assurez leur traçabilité. Vous synchronisez les activités avec les différents acteurs en interface. Vous élaborez les cahiers des charges[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager des Opérations (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de Manager commerce (H/F) en alternance, au sein d'une grande distribution. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à l'animation commerciale du point de vente (mise en place d'opérations promotionnelles, suivi des performances, merchandising) - Contribuer à la gestion et au développement de la communauté sur les réseaux sociaux - Valoriser l'image de l'enseigne et des actions commerciales en magasin via le digital - Analyser les performances commerciales et digitales (ventes, trafic, engagement, statistiques réseaux sociaux) - Participer à la relation client, à l'amélioration de l'expérience client et au développement de la fidélisation Profil : - Intérêt marqué pour le commerce, le marketing et la communication digitale - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Capacité d'analyse et sens des résultats - Créatif(ve), force de proposition et réactif(ve) Votre[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager des Opérations (24 mois - niveau Bac+5) sur le poste de chargé(e) de marketing et développement commercial (H/F) en alternance, dans le secteur du matériel agricole. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise - Développer la visibilité des produits (tracteurs, équipements, pièces, services) sur les supports digitaux et physiques - Animer et gérer la communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes e-mailing) - Mettre en place et suivre des actions promotionnelles (salons agricoles, journées portes ouvertes, lancements produits) Profil : - Intérêt marqué pour le marketing stratégique et opérationnel - Sensibilité au secteur agricole et à son environnement économique - Aisance avec les outils digitaux et d'analyse de performance - Créatif(ve), force de proposition et autonome Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi)[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des établissements Dans le cadre du départ du Directeur actuel et de la gestion mutualisée de deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics territoriaux, nous recrutons un(e) directeur(trice) chargé(e) d'assurer le pilotage stratégique, administratif, financier et humain des structures. Capacité totale : 79+85 (Villebois Lavalette et Montmoreau) Contrat sur poste vacant, CDD de trois ans suivant législation de la fonction publique territoriale Équipes pluridisciplinaires engagées dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. ________________________________________ Missions principales Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous assurez : Pilotage stratégique et institutionnel - Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Définition et suivi des orientations stratégiques - Relations avec les organismes de financement (ARS, Conseil départemental) - Relations avec les prestataires extérieurs et entretenir un réseau de professionnels Gestion administrative et financière - Élaboration et suivi des budgets (EPRD/ERRD) - Optimisation des ressources et maîtrise des coûts - Suivi des investissements[...]

Ressources supplémentaires